就业

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不断提高就业质量。

落实就业优先战略和更加积极的就业政策,着力解决结构性就业矛盾。

政策导向[编辑 | 编辑源代码]

【首次把城镇调查失业率作为预期目标:5.5%以内】李克强:城镇调查失业率涵盖农民工等城镇常住人口,今年首次把这一指标作为预期目标,以更全面反映就业状况,更好体现共享发展要求。icon网页链接 【李克强答记者问】就业对于一个家庭来说那是天大的事,没有一个人就业,一个家庭就毫无生气。如果大学生毕业就失业,那就没有希望,所以我们要将心比心,各级政府及其工作人员,都要把就业放在心上,扛在肩上。今年我们政府工作报告首次把城镇调查失业率列入预期目标,就是为了更加充分地反映城乡就业状况,也可以说这是自加压力。

技能培训[编辑 | 编辑源代码]

加强职业技能培训,全面提高劳动者就业能力。

重要群体[编辑 | 编辑源代码]

做好高校毕业生、下岗失业人员、失地农民等重点群体就业工作,做好退役军人就业安置工作。


政策扶持[编辑 | 编辑源代码]

人社部近日下发通知,2018年至2020年在全国实施失业保险援企稳岗“护航行动” ,为企业脱困发展、减少失业、稳定就业护航。(2017年9月30日)(参见

劳动保障[编辑 | 编辑源代码]

加班[编辑 | 编辑源代码]

华为加班的著名段子:华为某部门高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第一天,在全体会议上做完自我介绍后,又说到:我是个工作狂,经常加班,请大家尽量配合我的工作!说完深深鞠了一躬。三个月后,日本专家辞职了,辞职的时候只说了一句:你们这样加班,是不人道的!

尽管华为没有一个公开条例鼓励员工加班,但是华为却一直在创造条件,让员工乐于加班

996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴。公司要求员工要按照"996工作制"来加班,而且公司不会给任何补偿,包括加班餐、晚上打车补贴也没有。

对于欧美国家来说,加班文化并不提倡,以美国为例,很多企业都实行弹性工作制,对于员工没有刻意规定的上下班时间,比较自由的同时,工作时间主要由员工自己来决定,但即便这样,美国人的工作时间并不短,比如纽约,每周平均工作时间为49.08小时,按照一周五天的工作时间来算,平均每天的工作时间也将近10小时,勤劳的美帝人民每天平均10小时的工作时间难道不算加班?