作风

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综合[编辑 | 编辑源代码]

作风建设关乎人心向背,永不满足才能产生动力,永不停滞才能保持活力。

作风建设切莫停在路上。

作风建设如逆水行舟,前辈有言:“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”。任何时候、任何情况下我们都不能有歇歇脚、松口气的思想。

要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,重整行装再出发,以钉钉子精神,持续用力推进作风建设。

春节前后,各种不良风气容易反弹回潮,必须从一件一件小事抓起,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,以制度体系建设清除污染源头,以风清气正的政治生态凝聚人民群众,共同奔向美好未来。

党的十八大以来,特别是去年以来,全省党员干部的思想作风和精神面貌发生了巨大变化,良好的政治生态,干事创业的浓厚氛围,心齐气顺的工作环境已经形成,这些成绩来之不易。我们要巩固、要提高,永远不能满足。

八项规定[编辑 | 编辑源代码]

中央八项规定实施细则

勤政[编辑 | 编辑源代码]

反对乱加班

带头[编辑 | 编辑源代码]

作风靠带不靠讲。

各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。

调研[编辑 | 编辑源代码]

  • 习近平同志9日上午参加党的十九大贵州省代衷团讨论。毕节 市委书记周建琨讲到把支部建在生产小组上,发展脱贫攻坚讲 习所,习近平强调,党的根基在基层,一定抓好基层党建,在农 村始终坚持党的领导,走遍基层才能心里有数,才能心有灵犀一点通
  • 一些干部不了解基层实际情况,不调查不研究,脚力不到、脑力不到,写起材料来就只能在家里当“坐家”,对着显示屏冥思苦想,“不问群众问百度”,搞“创造”。

会风[编辑 | 编辑源代码]

  • 从不打印的工作报告 在每年的万达年会上,王健林都会作一个精彩的大会发言,精彩是因为:1.他的工作报告都是亲自手写,从不用枪手;2.他的工作报告只有他自己知道,从来不在会前印刷;3.他的报告既有宏观分析,也有客观业绩,还有微观褒贬,更有未来走势。一个半小时的报告,酣畅淋漓,让你大有收获。你必须用笔认真记,因为下午的分组讨论你必须真刀实枪地讲。所以,这样的大会你敢睡吗?你愿意睡吗?

文风[编辑 | 编辑源代码]

要进一步减少“文山会海”,切实减轻基层文字材料负担。上级机关要切实改变动不动就伸手向基层要材料的做法,坚决避免文牍主义,减少文山会海,切实把反“四风”落到实处。

要想改文风,先要转作风

一些地方“工作无创新,文字材料整”,多少年来同样的一项工作,每年年初换一个新提法,将文字材料“改头换面”,就当成“创新事项”了。

近年来,在中央反“四风”、纠文风的大背景下,不少地方的新闻报道、政府公文、领导讲话等文字材料中的官话套话少了,“接地气”的群众语言多了,文风有所好转。但需要注意的是,仍有一些基层单位的文字材料中,出现多种类型的话语乱象。

创新不够,材料来凑;总结没“新词”,工作档次低;地区部门各不同,表述提法很相似……半月谈记者调研发现,一些基层单位的工作总结、领导讲话、红头文件等文字材料中,令人啼笑皆非、不知所云之词充斥其中,一些地方出现“讲的人不走心、读的人不舒心、听的人不入心”。

基层“创新”中的造词乱象

形式主义[编辑 | 编辑源代码]

驻村扶贫干部吐苦水:基层最繁重的工作是填表格

聚焦年终测评:让群众满意,还是让结果合意?

官僚主义[编辑 | 编辑源代码]

村支书疑因政府拖欠拆迁款自杀

落实[编辑 | 编辑源代码]

  • 万达的会议落实系统

不要以为开完会就可以一拍屁股走人,万达的重要会议都有纪要,也不要以为有了会议纪要就万事大吉,万达还有一套强大的会议督办系统。开会确定的事会落实到每个人每件事、到具体时间段。

万达每个部门每周至少有一次例会,每个月有月度会,季度会,还有半年总结会和全年大会。 最常见的是每个部门的周例会,为了跟踪会议纪要中涉及的行动计划及重要工作,万达自己开发了一个任务追踪系统,目的是通过量化的指标来跟踪会议落实情况。

具体做法:每次会议,你会看到在这个开发的系统里显示你的任务要完成的日期、目前完成的进度。项目负责人对照此,要汇报目前完成了哪些工作,还需要做哪些工作,下次开会预计进度是百分之多少,能否在预定时间完成整个项目目标等,记录员会将这些数据一一录入系统,下次开会一一核对复盘,并再次建立新的任务进度。另外,手机会在快接近任务节点时,自动提醒你加快项目进程。

你总会听到这样的话吧——“会后,我们要狠抓落实”。在万达,根本没有这样的词儿,因为万达有一套强有力的落实方法。很多人惊叹万达的执行力,其实你读懂了万达是如何开会的,就基本上能理解一些了。

词语[编辑 | 编辑源代码]

严字当头 实字托底 干在实处 走在前列 撸起袖子 扑下身子

盯住主业 务实笃行 闻令而行 听令即行 少说多干 真抓实干

埋头苦干 求真务实 听真声音 挖真问题 找真药方

重实际 察实情 讲实话 出实策 鼓实劲 办实事 求实效 动真情

做到底 做到位 做到家

参考[编辑 | 编辑源代码]

莫让“工作留痕”成为新形式主义

马上就办[编辑 | 编辑源代码]

1990年,时任福州市委书记的习近平率先提出了——“马上就办”的工作要求。

“马上就办”对自己是一种鞭策,大量的问题不是没有好的处方,而是没有人动手解决,所以提倡行动至上,理论、方针、政策、部署都有了,由谁去落实?所以要强化抓落实的力度。(习近平)

问题[编辑 | 编辑源代码]

作风建设停在路上:有些地方、有些党员干部,他们也在说着甚至是喊着“作风建设永远在路上”,远远望去,那个形态、那个样子好像也在路上。但细心察验,却有很多问题。有的可能“负担太重”,从开始就没有行动,只是站在那儿做做样子而已;有的行动太慢,无法适应全面从严的要求,走着走着就掉队落伍了,或者被“追尾”、出“事故”、“抛锚”了;有的走了一段路,自我感觉良好,就停下来左右观望,不再主动向前,等等。这些表现,与“作风建设永远在路上”的要求是背道而驰的。

那种不思进取,想起来抓抓、抓抓看看、抓抓停停的做法是绝对错误的,有百害而无一利。

整改[编辑 | 编辑源代码]

特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。(习近平)